团队管理中不要让精致的利己主义者掌权
08:42新的一年有状态,才有未来
07:20一个管理者有没有管理能力,看这2点就够了
08:53影响甚至废掉一个人的5个隐蔽方式
10:07做公司带团队要相信:利益才是最深的感情
07:30做管理带团队:沟通有温度,做事有力度,反馈有准度
08:10低手在不停的“内卷”,高手在不断的“破局”
08:00敢于承认错误,直面问题才能做好管理
07:20管理就是管人、管事和管心
11:18开好月度启动会,是业绩突破的开始
10:22驱动员工,靠的不是讲大道理
08:57新的一年,林本冬老师给管理者的七个建议
11:40新的一年,最好的打开打开方式:刷新自己
07:51真正驱动我们变强的,是持续成长不断升级的能力
10:46走上管理岗位,学会这样布置工作才高效
08:02管理,其实就是两件事
10:09高效的管理,是让自己闲下来
08:22不躬身入局,别当管理者
08:41管理者,要懂得这3个字
07:54近日刘强东、马化腾痛批公司高管,折射了什么?
06:00领导者带人、成事的两大法门(实用干货)
05:08为什么很多公司的风气不正?关键是领导者常犯这4个错误
05:16真正厉害的管理者:“说软话,做硬事”
05:14真正阻碍我们成长的,是满脑子的标准答案
08:13大公司的经验,小公司能学吗?
05:00开好年初动员会,打造高绩效团队
07:46疫情后最重要的生存法则:麻雀定律、肺鱼思维、螃蟹效应
12:43员工佛系,怎么办?分享5招化解员工佛系困局
06:49带团队做管理,这八个字最重要
04:37老板和管理者要清楚员工忠诚的4个要点
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