第二十五讲 司法实务中如何认定事实劳动关系
25:51第二十四讲 用人单位改变内部组织结构属于客观情况发生重大变化吗?
16:47第二十三讲 如何区分劳动合同的变更与履行
08:00第二十二讲 劳动者有精神病用人单位可以解除劳动合同吗?
10:59第二十一讲 劳动者在工作区域打架斗殴,用人单位可以开除涉事劳动者吗?
10:13第二十讲 用人单位未及时足额支付加班费 劳动者被迫辞职可否主张经济补偿?
11:35第十九讲 到底是用人单位解雇还是劳动者自动离职不明时,该如何处理?
07:51第十八讲 劳动者辞职后变更理由主张用人单位违法要求支付经济补偿,是否会得到支持?
10:31第十七讲 女职工解除或终止劳动合同后才发现已怀孕,可否要求恢复劳动关系?
08:44第十六讲 劳动者怎样正确行使预告辞职权?
08:35第十五讲 用人单位能否以劳动者“兼职”为由而解除劳动合同?
06:02第十四讲 用人单位解雇试用期员工怎样做才合法?
10:41第十三讲 试用期一定要安排在劳动合同期期的前几个月吗?
06:40第十二讲 劳动合同无效是否会导致劳动关系同样无效?
08:00第十一讲 劳动合同期满未续签,劳动者继续在用人单位工作的,是否可主张二倍工资?
06:30第十讲 劳动者入职时隐瞒婚姻生育状况构成欺诈吗?
09:10第九讲 未毕业的大学生与用人单位签订的劳动合同有效吗?
11:11第八讲 员工提完辞职就走,公司是否可以扣发当月工资?
14:13第七讲 他人代签的劳动合同是否有效?
13:37第六讲 设立中的公司因用工行为发生的争议是不是劳动争议?
16:38第五讲 劳资双方的劳动关系什么时候开始建立?
11:36第四讲 不具备合法经营资格的用人单位与其员工之间是劳动关系吗?
10:45第三讲 用人单位与劳动者可否约定劳动合同的终止条件?
07:42第二讲 用人单位可否以女职工违反计划生育政策为由解除劳动合同?
10:35第一讲:用人单位是个体工商户的劳动纠纷,如何确定诉讼主体?
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