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介绍：团队想获取真正的高效益递增，就必须有充分的战斗力。面对互联网浪潮时，团队长应该怎样用科学的方法来管理销售团队？妞子老师将在这里和大家分享微时代的销售团队管理学。
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简介
团队想获取真正的高效益递增，就必须有充分的战斗力。面对互联网浪潮时，团队长应该怎样用科学的方法来管理销售团队？妞子老师将在这里和大家分享微时代的销售团队管理学。
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妞子老师微营销团队管理专辑列表(23个)
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团队管理案例9：介绍一下，这种行为是被朋友圈讨厌的行为
04:522017-10-13分享课—你不强大，再多的人脉也没用！
04:242017-10-13团队管理9—这样做，让你身边的全职妈妈更美丽、更自信！
04:302017-09-30分享课—苹果手机为什么那么贵，还有那么多人买？
04:332017-09-30分享课—10个小方法，专治各种不开心
04:312017-09-30团队长管理课8 你知道吗？你比自己想象的更优秀
04:332017-09-19分享课 为什么你的工作总是越做越不开心？
04:402017-09-19团队长管理7 团队长应该如何处理下属的辞职？
04:252017-09-09团队长管理6 你敢说自己是一个公平的团队长？
04:042017-09-04团队长案例8 你的团队里，有没有不可替代的人？
04:072017-08-29团队长管理课5 团队积极性低？团队长要背锅
04:182017-08-25团队长案例7 这样排版，帮你的广告引爆朋友圈
04:092017-08-24最有效的发福享金生到朋友圈的方法
05:002017-08-18团队管理案例6 团队长的无用功：团队气氛跟团队绩效无必然联系
04:312017-08-17八九联动，如何在朋友圈发新人招聘最有效？
04:452017-08-16【团队长案例5】销售管理者的无用功：鼓励什么，你就会得到什么
04:022017-08-11【团队长管理2】管理团队之前，团队长必须要做这件事
03:532017-08-11【团队长案例4】 过半保险人受到直销威胁
04:122017-08-08【团队长案例3】群发一句话鸡汤，就想取得客户信任完成销售？那是做梦!
02:472017-08-08【团队长案例1】保险新人对照，你是这样开始朋友圈展业的吗？
04:292017-08-08【团队长案例2】新增员在朋友圈这样做的潜在心理是什么？
04:422017-08-08【团队管理3】七八扩军，你知道增员哪些人最靠谱吗？
04:162017-08-08【团队管理1】作为团队长，你真的会管理团队吗？
04:172017-08-08
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