努力但内向的人，如何向领导“邀功”？

兵临城下:打卡，讲师讲的很透彻，比喻也很形象，我平时也是工作很积极，也没有在领导面前邀功的习惯，自我认为表达能力不强，听了讲师几天的课了，很有收获，谢谢老师！

婷:打卡+努力内向的人如何向领导‘’邀功‘。’

夏天:打卡+我就是业务能力强很努力工作但是总容易被投机取巧的同事抢功

135xxxx4099:打卡，我就是这样的以为自己只要做的好，领导早晚会看的到，听了少毅老师的讲解启发很大

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朝霞 VIP会员招募中:打卡+感觉学习了

yanerlydia:打卡+内向，口才差，不愿意见领导，见了领导也不知道说什么，职场很受挫

然:打卡：感觉邀功并没什么意义，事情做好，让一些人知道这件事情知道是自己做的就好。

菲菲:打卡+我跟本期的主人公比较像，工作踏实但是表达能力有限，虽然领导对我的工作比较认可，但是升职机会渺茫！

伊坤刀具:打卡，很不错学习了

zhang19930320:打卡

拾光:打卡-一直被教导是金子总会发光的，但总能感觉这句话在提示大家要埋头苦干与现实不大相符。少毅老师讲到：要把领导当做自己的投资人。我觉得很到位，这时候你就会对投资人有所期待和要求，不断提升自己与其交换的资本。很开心能学到这些，感觉以后升职加薪动力满满的！

159xxxx7804:打卡-不错啊

永远小祥:打卡-期待

磨平岁月笔耕不辍:打卡+学好情趣管理，注意说话方式，语气，是润滑人际关系的好方法。

一斤草1990:打卡