自考00152组织行为学【学程自考】

（新教材）001组织行为学的概念和研究内容

（新教材）002组织行为学的产生和发展

（新教材）003组织行为学的研究过程与研究方法

（新教材）004经济人假设

（新教材）005社会人假设

（旧教材）001 组织、行为及组织行为学

（旧教材）002 研究组织行为学的意义和作用

（旧教材）003 组织行为学的学科性质

（旧教材）004 组织行为学的产生和发展

（旧教材）005 组织行为学的理论体系和行为规律理论模式

（旧教材）006 组织行为学与其相关学科的关系

（旧教材）007 研究方法的特征

（旧教材）008 研究的基本过程

（旧教材）009 研究的五种方法

（旧教材）010 研究结果的五种统计方法

（旧教材）011 知觉、社会知觉和自我知觉的概念

（旧教材）012 知觉的过程和影响知觉的因素

（旧教材）013 知觉差异与管理

（旧教材）014 价值观与管理

（旧教材）015 态度差异与管理

（旧教材）016 员工对组织的认同感与对工作的参与度

（旧教材）017 个性的概念、性质和结构

（旧教材）018 气质、能力、性格及差异与类型

（旧教材）019 影响个性形成的因素及个性差异在管理中的应用