职场晋升并非无规律可循,关键因素包括资历、体制内的年龄限制、接近权力中心的部门、领导关系和展示自身价值。要懂得利用策略,如展现工作成果、维护人际关系等,同时参考《职场必坑指南》这类书籍来提升职场竞争力。