此内容主要讲述了七个与领导相处的策略:理解并迎合女领导的情绪需求,利用利益吸引中层领导,以谦卑赢得小领导尊重,以结果打动高层领导,理智应对男领导,注重理节与大领导保持良好关系,以及真诚对待职场贵人。这些策略有助于提升职场竞争力,促进加薪升职。