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介绍：十三年人力资源实战经验的干货分享
直击痛点，深度化解招聘“综合征”
如何提高新人“存活率”？
如何让新人快速成长？
如何构建一套科学有效的人才培训体系？
如何设计一套具有竞争力？激励性？成本可控的薪酬体系？
如何降低员工流失率，提高员工满意度？
如何规避企业用工风险？？？等等？？？
立哥《人力资源实战课》将为你揭晓以上所有管理上的问题。
每周更新，欢迎你订阅收听！
专辑详情：
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简介
十三年人力资源实战经验的干货分享
直击痛点，深度化解招聘“综合征”
如何提高新人“存活率”？
如何让新人快速成长？
如何构建一套科学有效的人才培训体系？
如何设计一套具有竞争力？激励性？成本可控的薪酬体系？
如何降低员工流失率，提高员工满意度？
如何规避企业用工风险？？？等等？？？
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人力资源实战课专辑列表(31个)
节目名时长更新时间
（31）中小企业如何做好人力资源规划（补充）
05:462020-04-22（30）赠送价值10万以上的后续服务大礼包（完结）
02:342020-02-28（29）非全日制用工的相关法律规定
05:122020-02-27（28）马斯洛需求层次理论如何运用到工作实践中？
09:402020-02-26（27）秦国凭什么一统天下？
05:102020-02-25（26）制定薪酬制度的基本程序
08:312020-02-24（25）薪酬制度设计的五大黄金原则
06:322020-02-23（24）薪酬设计应遵循亚当斯的公平理论
06:032020-02-22（23）目标管理法MBO
06:552020-02-20（22）简单、好用、有效果的绩效管理方法
08:232020-02-19（21）360度绩效考评方法真正适合你的企业吗？
07:522020-02-18（20）时间在变，但人才考核的逻辑却始终未变
06:032020-02-16（19）像产业化生产一样量产人才
08:062020-02-14（18）价值百万的新人入职流程图
07:122020-02-12（17）为什么新员工存活率这么低？
08:052020-02-10（16）国内外成功企业都在使用的新人培训方法
05:042020-02-08（15）本节内容解决培训对象，谁来培训，培训方式的问题？
05:222020-02-06（14）为什么说没有经过培训的员工是最贵的？
05:132020-02-04（13）内外部招聘的优缺点你知道吗？
08:182020-02-03（12）直击痛点，深度化解招聘难题？
05:582020-02-01（11）面对疫情，中小微企业该如何应对？
08:192020-01-31（10）面试环节常见的三类问题
05:082020-01-31（9）蜻蜓FM上最实战的电话招聘技术
08:342020-01-31（8）有效的招聘信息怎么发布？
06:572020-01-31（7）成本低，效果好的招聘渠道
05:022020-01-31（6）你还在用错误的方法做招聘吗02？
07:362020-01-31（5）你还在用错误的方法做招聘吗？
06:522020-01-31（4）书上很难找到的人力资源规划02
09:062020-01-31（3）书上很难找到的人力资源策略
06:432020-01-30（2）人力资源规划三大落地方案
06:202020-01-30
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