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不一样的考核:绩效管理企业案例解读笔记
不一样的考核:绩效管理企业案例解读笔记
商业管理
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梯子约读
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16
最近更新:
2021-07-21
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介绍:
由老HR带你做解读与测算,读懂绩效管理案例的细枝末节。从案例中看到中国本土企业真实的绩效管理。通过深度解读,帮读者看透复杂的绩效体系和方案背后设计的逻辑,真正读懂文字和数据背后的业务实质和老板的意图、杠杆导向。
专辑详情:
简介
由老HR带你做解读与测算,读懂绩效管理案例的细枝末节。从案例中看到中国本土企业真实的绩效管理。通过深度解读,帮读者看透复杂的绩效体系和方案背后设计的逻辑,真正读懂文字和数据背后的业务实质和老板的意图、杠杆导向。
简介
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不一样的考核:绩效管理企业案例解读笔记专辑列表
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01:什么是不一样的考核
06:48
2021-05-11
02:八步法的设计逻辑
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07:36
2021-07-21
03:工厂月度部门结算八步法
付费
08:29
2021-07-21
04:职能部门与工厂核算体系的比较
付费
05:38
2021-07-21
05:数据背后的老板意图和导向
付费
14:15
2021-07-21
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