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4个方法了解员工需求，让牙科老板更懂员工，关系不再陌生
00:402021-07-23牙科的客户不变，借助这两个方法，业绩照样提升
00:452021-07-23牙科的信任度如何，看日常积累，这3个错不要犯
00:362021-07-23牙科老板做5个工作，可以留住员工，减少人才流失
00:502021-07-23牙科想要装修，老板本人不想出资，考虑这3点
00:342021-07-23牙医的工资低，想要加薪，应该记住这一点
00:262021-07-23实习生留不住，可能是牙科缺少原则，这4点要牢记
00:412021-07-09牙科发展不成熟，可能一文不值，成熟需要具备3个条件
00:302021-07-09牙科发展后期，如果想要进行股份制改革，需要具备3个条件
00:342021-07-09牙科建立知识库，存储常用知识，有这4种形式
01:072021-07-09牙科快速有效地招聘，使用“1+1增员计划”，有5点需要注意
00:572021-07-09牙科老板选店长，借鉴这两点，用人更稳妥
00:402021-07-09牙科老板在招聘人才的时候，可以用文化匹配度工具，它能起到两个作用
00:402021-07-09牙科老板招聘人才，运用1+1增员计划设置伯乐奖，有3个原则
00:482021-07-09牙科前台想被认可，除了形象好，这4个常用办公软件也要熟悉
00:332021-07-09牙科前台整理文件资料，分类错了会加重工作负担，记住这5个整理原则
01:062021-07-09牙科无人问津，口碑不够响亮，品牌建设可以从这4个方面着手
00:382021-07-09牙科员工跟客户沟通有障碍，可能是形式不符，常见有效形式有4种
00:582021-07-09牙科员工用工作手机，统一起工号，目的有3个
00:342021-07-09牙科招聘前台，重点因素不可忽视，这3点因素要考虑
00:352021-07-09牙科招聘人才，可以集中应聘者统一面试，好处有3点
00:382021-07-09牙科招聘人才，资料不齐全很难有成果，这4个资料要常备
00:482021-07-09牙科招聘学校实习生，选错了时间难招到人，时间节点有5个
00:462021-07-09牙科招聘牙医，应聘登记表中有3个社会关系要填，可以避免后期出问题
00:442021-07-09建立牙科知识库，需要存储好资料，储存的位置有两个
00:292021-06-18牙科管理不成熟，老板要知道现状，这4个方面能看出来
00:452021-06-18牙科客单价低，经营不理想，可能是没做到“三好”
00:382021-06-18牙科老板不了解前端客户，可以通过同事了解，这3个岗位适合
00:422021-06-18牙科老板不研究这3点，团队不好带，人员难管理
00:372021-06-18牙科老板好不好，从3个方面定义，老板可以自己对照
00:342021-06-18
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