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介绍：进入大数据和人工智能时代后，作为HR 的你，还在抱着各种管理工具不撒手吗？还在依靠制表打分做绩效吗？赶紧把自己从这些琐事中解脱出来吧，新时代的HR 不是这样工作的。
本书作者拥有8 年的人力资源管理工作经验，现在成为了新一代的互联网创业者，他跳出了传统HR 的角色局限，用自己多年的实践经验和对这个行业发展趋势的预判，告诉中国的人力资源从业者，未来十年，HR 要如何转型，如何突破，如何适应新的形势，如何利用新的科技手段，如何成为企业管理者真正的战略协作伙伴，从配角走到舞台中心。
专辑详情：
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简介
进入大数据和人工智能时代后，作为HR 的你，还在抱着各种管理工具不撒手吗？还在依靠制表打分做绩效吗？赶紧把自己从这些琐事中解脱出来吧，新时代的HR 不是这样工作的。
本书作者拥有8 年的人力资源管理工作经验，现在成为了新一代的互联网创业者，他跳出了传统HR 的角色局限，用自己多年的实践经验和对这个行业发展趋势的预判，告诉中国的人力资源从业者，未来十年，HR 要如何转型，如何突破，如何适应新的形势，如何利用新的科技手段，如何成为企业管理者真正的战略协作伙伴，从配角走到舞台中心。
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预见人力资源——新时代HR的进化方法论专辑列表(22个)
节目名时长更新时间
01 推荐序
13:182021-10-1902 前言
05:422021-10-1903 第1章 传统管理过时了
21:472021-10-1904 第2章 传统的招聘不管用了
19:332021-10-1905 第3章 薪酬福利怎么做
11:212021-10-1906 第4章 迷信工具
12:362021-10-1907 第5章 迷信大平台
13:532021-10-1908 第6章+第7章 走形式、混日子
20:312021-10-1909 第8章 传统HR正在进入淘汰期 上
13:232021-10-1910 第8章 传统HR正在进入淘汰期 下
16:482021-10-1911 第9章 HR的自我成长 上
12:272021-10-1912 第9章 HR的自我成长 下
15:452021-10-1913 第10章 人性化管理是未来HR工作的主题 上
11:582021-10-1914 第10章 人性化管理是未来HR工作的主题 下
15:342021-10-1915 第11章 HR 的角色转变 上
21:572021-10-1916 第11章 HR 的角色转变 下
21:262021-10-1917 第12章 股权激励是当前的大热门 上
19:302021-10-1918 第12章 股权激励是当前的大热门 下
11:372021-10-1919 第13章 大数据将全面改写HR行业 上
22:552021-10-1920 第13章 大数据将全面改写HR行业 下
15:042021-10-1921 第14章 人工智能时代HR前景非常看好
16:342021-10-1922 后记：未来HR成长最快的地方一定是中国
05:432021-10-19
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