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01:02:53E72|职场关系:理解关系,才能更好地处理关系
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01:26:45E70|携隐:MBTI 不同人格的工作指南
01:30:15E69|居然还有这种职业!主流职业卷累了,新兴小众职业会是出路吗?
01:01:51E68|原生家庭对职场上下级关系的影响
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53:49E65|梁伟丰:“我遇到的,70%都是坏领导”
01:14:45E64|当没有意义感的时候,我们该靠什么驱动工作?
47:48E63|真正伟大的企业,应该努力减少消耗员工能量的事情
01:01:31E62|出差不审批、工号是随机数——打造善意假设的企业文化
59:03E61|悲观者往往正确,乐观者往往成功
01:02:52E60|为什么你工作勤勤恳恳,却感觉没有产出?
39:45E59|最可怕的是,我们无法提升自己不知道的能力
50:31E58|“我被老板批评了”——工作中如何优雅应对批评?
01:01:24E57|《跃上高阶职场》马吐兰:先管好自己
01:01:19E56|乘坐冥想的船,参观我们的内心河流
56:42E55 | 成为“小程序电商”天花板,泡泡玛特做对了什么?
45:26E54|一根藤上七个瓜,中层如何参考葫芦娃搭建自己的能力模型?
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57:05E52|加了很多人却是无效社交——事业上如何构建关键关系?
43:04E51|职场社牛有点吵,做个社恐也挺好
55:23E50|《跃上高阶职场》八月&凡凡:如何拥有不加班的底气?
58:32E49|梁永安:年轻人如何主动与上级建立良好的关系?
59:11E48|工作重塑:如何主动建构工作意义?
01:25:12E47|十点读书林少:一线员工可以为公司战略做些什么?
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