通过公司的早会体系,可以通过音乐、舞蹈等活动增加氛围,主持人提前准备好布局,新员工自我介绍和分享可以增加集体凝聚力,有订单的员工分享重要成果可以激励其他员工。模拟演练专业知识是培养员工能力和孵化人才的必备环节。全力起立朗读公司企业文化可以传达核心理念和价值观。老板应该根据行业特点制定适合自己公司的早会统一思想立场和价值观的方式。