片花_01
10:25识人用人管人001识人应当有自己的战略和策略
11:16识人用人管人002优秀的人才会说话
13:00识人用人管人003细节之中有魔鬼
11:21识人用人管人004世上没有两片相同的树叶
09:28识人用人管人005选对招聘渠道才能招对人
10:14识人用人管人006不以个人好来为标准
11:54识人用人管人007性格适合才是真正适合
11:26识人用人管人008得人心者得天下
13:15识人用人管人009同等条件优先选用聪明人
11:45识人用人管人010卓越在于使用出色的人
09:59识人用人管人011任人唯亲不如任人唯贤
14:09识人用人管人012用职位留下最能干的人
10:13识人用人管人013价值观一致才能拧成一股绳
09:51识人用人管人014始终将盈利能力强的人排在首位
09:59识人用人管人015以价值创造能力来评价人才@
10:39识人用人管人016在工作岗位上培养人才
09:31识人用人管人017内部培养+外部引入
10:32识人用人管人018排在能力之前的是德商@
10:35识人用人管人019品质隐藏在小时当中
11:42识人用人管人020培养中层管理者有技巧
11:00识人用人管人021不能重用八类员工@
09:43识人用人管人022行政主管的选聘@
09:04识人用人管人023只用他最突出的地方
09:48识人用人管人024招聘高管的三个关键@
10:11识人用人管人025培养你的左膀右臂
10:57识人用人管人026提拔工作业绩出色的人@
12:14识人用人管人027精英会在竞争中胜出
12:40识人用人管人028优秀的人也会犯错
11:46识人用人管人029千里马是有共性的
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