去哪儿旅行于6月16日正式启动客服节活动,首次公布针对客服团队的专属福利政策。该政策包含春节返乡时间调整方案,允许客服人员提前一个月返乡并居家办公,同时推出居家办公政策优化措施,支持员工每周最多选择四天远程办公。此外,公司明确将为每位客服提供年度旅游基金发放,金额达1200元。
在职业发展方面,去哪儿旅行宣布将持续完善客服职业培养计划,通过建立系统的培训机制提升员工专业能力。为加速年轻客服成长路径,公司同步推进客服AI技术升级,利用智能化工具辅助新人快速掌握业务技能,助力其向客服行业专家培训目标迈进。这一系列举措旨在优化客服团队的工作体验与职业发展空间。