江苏各地人才活动与城市更新工作进展

江苏省近期通过“人才日”“人才周”系列活动深化人才引进与培育工作。宿迁市推出“青年人才十二条政策”，涵盖面试补贴、创业实体补贴政策及生活补贴等举措，并围绕培训服务开展33项主题活动。南通市创新推出四链四平台服务，整合创新链、产业链、资金链和人才链资源，搭建常态化政企人才沟通平台，计划每季度举办精准对接活动。
南京与苏州等地深化校地合作，南京市与南京航空航天大学签署人才供应协议，聚焦航空航天领域人才中心建设。苏州市作为全省首个实施城市更新条例的地区，明确鼓励自主更新与历史保护结合，支持增设公共设施并推动历史建筑更新支持，探索现代化需求与遗产保护平衡。
全省城市更新工作以省级城市更新试点项目为抓手，累计推进80个省级试点，南京、无锡等地项目入选全国低效用地再开发案例。苏州计划通过老旧小区改造、城中村整治及老旧管网改造工程提升居住品质，同时推动城市更新与产业升级融合。江苏省住建厅成立城市更新技术创新中心，未来将构建“一张清单、一套体系、一个项目库”，强化政策工具包落地，打造可感知的更新示范项目。