不论是职场新丁，还是久居职场的老司机，都希望进入梦想中的公司。但是，不同的单位、不同的岗位的面试问题有许多不同。从创业初期的小微企业到世界500强的跨国集团，从职场新手的助理岗位到行业精英的总裁职位，《职场面试之关键问题》研究了大量的考察应聘者能力的面试问题，考验面试者综合素质的面试场景，及具有参考价值的回答方式，希望对于求职者顺利通过面试、进入理想的单位与岗位，具有一定的帮助作用。