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郑东明商业课堂
如何对合伙人进行动态考核解决合伙人坐享其成的问题，薪酬+绩效考核+晋升三维制机的体一如何地落产生实效
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郑东明|合伙人激励机制与股权结构设计
薪酬+绩效考核+晋升三维制机的体一如何地落产生实效，解决“老员工病”，增加团队凝力聚，激活全员狼性，提升公潜司在业绩！
OP合伙人模式：是先把企业做强做大，再来进行增量的分享。
这种方式并不占有老板的股权既得利益，反而帮助企业获得更大的利润增量。操作方便，降低风险，相比股权激励模式，OP合伙人模式更符合当下企业！
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如何实现企业持续发展
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59:562021-03-1020210301合伙人系统的利益分配规则
01:22:032021-03-102021228企业合伙人机制
01:38:552021-03-1024.找到合适的合伙人再谈好利益分配
01:33:432021-03-1010月19日 企业合伙人模式打造攻略
01:36:382021-03-1010月18日如何在企业内部落地绩效合伙人
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01:42:182021-03-10
主播资料
主播名：郑东明商业课堂
个人电台地址：https://www.qtfm.cn/podcasters/ac09e82177b546439d16e26a5334b998/
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