鬼谷子大智慧：职场并不是战场，越是老实人，越是要懂得抱团取暖！

职场竞争是不可避免的，但不应被视为你死我活的战场。竞争的本质更多体现在人情世故和为人处事的能力上，而非对抗性冲突。
抱团取暖是一种关键策略，分为对内结党和对外结盟两种形式。通过团结远近力量，可以利用局内人或局外人相互制衡，增强自身应对能力。
合作的基础是利益交换，需要确保双方有共同立场和资源互补。人脉筛选必须基于三个原则：立场一致、利益共享和能力互补，以建立可靠关系。
职场强调互惠互利，通过日常帮助他人积累善缘，形成支持网络。这种团结力量的做法能让人走得更远，避免孤立无援的局面。
最终，职场应被视为充满潜在盟友的江湖，而非战场。主动构建互助关系网，才能为职业发展提供坚实底气和更广阔的发展空间。