情感加油站26.6.5(要接受你的孩子“病”了)

本次是两港之声音乐台情感加油站的节目播出内容，节目开放听众来信互动，本次接到听众咨询：听众丈夫所在工厂订单不足，要将其从计时岗位调整为计件岗位，属于变相裁员，工厂不愿出具书面调岗通知，也不愿支付赔偿，要求员工主动离职，且工厂三百余员工有半数未缴纳社保，听众丈夫计划要么拿到赔偿离职，要么向劳动局投诉，听众咨询能否拿到赔偿。
节目先列举了另一起个体户劳动纠纷案例：一家个体服装店被员工起诉要求赔偿十七万，一审判决服装店老板赔偿四万余元，老板不服提起上诉，网友八成支持老板硬杠维权员工，提及当前多数中小个体户用工，多和员工达成口头约定，员工为拿到更高现金工资，默认不缴纳社保。
节目分析当前的劳动用工现状：中小加工厂、个体户盈利空间有限，合法合规缴纳社保会推高用工成本，很多经营者难以承受，若经营者都因劳动纠纷不敢招工，会进一步加剧就业难，当前工人和经营者双方生存都存在难度，目前是双方都难的困局，期待未来能出台兼顾劳动者和经营者双方权益的法规。
针对听众遇到的恶意调岗情况，听众争取自身劳动权益符合法律规定，但维权需要投入较长的时间、精力与金钱成本，最终收益不一定能匹配投入，节目未给出具体建议，仅提出观点，希望维持经营者稳定经营、劳动者稳定务工的局面，不将双方推到对立面，倡导留有余地的良性用工关系。