被全员排挤，连一张办公桌都容不下我

辽宁经济广播《洪锐聊聊天》节目接通听众热线，一位在山东小县城物业任职的听众打进电话求助。这位听众是入职三年、已缴纳社保两年的正式物业管家，公司调整办公场地，将两个办公室合并为一间后，她的工位没有得到安排，主管提出将她暂时安排去仓库，等三个月后老员工退休再调整。
听众明确提出，自己作为老员工，要求获得公平的工位安排，次日找主管沟通没见到人，后经理同意给她安排一张小桌子，等老员工退休后再换大工位，听众心里无法接受这个安排，纠结是否接受，怀疑自己遭到职场排挤。
听众称自己38岁，目前正在备考会计证书，已有辞职换工作的想法，询问主播能否因此怠慢工作。主播针对听众的处境给出职场建议：建议听众不要和经理起冲突，不要怠慢工作，可提前咨询当地劳动仲裁部门了解劳动补偿相关事项，暂时忍下安排，认真完成本职工作，专心备考会计证书。主播在后续节目复盘重申了该建议。