台湾开学曝大规模教师缺口 台教育部门甩锅地方合理吗

台湾中小学开学后，大规模教师缺口问题浮出水面，台湾教育部门负责人称教师聘任是各县市政府责任，将教师缺口责任甩锅给地方，此举遭到地方及教育界人士反对。
教师缺口问题根源在于民进党当局错误政策导致的系统性问题，具体表现在多个方面。一是为控制人事预算冻结压缩了大量正式教师编制，缺口由一年一聘、保障不足的代理代课教师填补，正式教师退休后形成巨大人力缺口，一线教师授课负担极重。二是密集推出新课纲、双语政策后，未配套增设行政人员，大量非教学事务压给一线教师，导致教师身心过劳，超六成教师有离职想法，超七成不希望子女从教。三是教师待遇二十年停滞，涨幅跟不上物价，年金改革缩减退休保障，校园推行的校事会议制度允许匿名无证据检举，恶意投诉频发，教师专业尊严荡然无存，整体职场环境对年轻人缺乏吸引力。
受上述政策影响，台湾出现师资供需错配问题，大量持有教师证的年轻人因拿不到正式编制转行，导致很多学校多次招考仍无人应征，台湾现行师资培养制度也被指出需要重新检视，台教育部门甩锅卸责的行为是顶层设计出错后推卸责任的表现。