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想要管好年轻人，先做事再讲道理

所属专辑: 优秀领导必修课

主播:

带团队

最近更新: 2025-02-16时长: 05:14

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李猛东强调了五个关键点：1）以行动引导而非空讲道理；2）先奖励后批评；3）满足当前需求再提目标；4）激发欲望推动发展；5）个体尊重与团队建设并重。他认为管理应适应年轻人，关注个体成长和团队和谐。

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