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1029上四休三：不能当个笑话听

所属专辑: 每日先声

主播:

老杨

最近更新: 5小时前时长: 08:05

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# 上四休三工作制

# 耐克大中华区

# 上四休三

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本文讨论了上四休三工作制的实施情况和影响。耐克大中华区回应了该工作制的具体安排，同时提到全国企业就业人员周平均工作时间。乐视公司也开始执行每周四天半的工作制，并强调其对员工家庭幸福感的提升。然而，文章也指出了该工作制可能面临的挑战，如居家办公条件不适合、管理难度增加等。最后，文章呼吁用人单位在设计工作制度时要平衡员工和企业利益，并提倡灵活管理以适应数字时代的变化。

已重置:如果不是大公司。上来对策下有政策。

2023-11-03

已重置:难，难，难。除非是大公司。

2023-11-03

是我不懂。:老杨你脑子是不是有问题，扯这些根本不可能的

2023-11-01

挪威的森林:2016年以后，我就不知道年休啥味道了

2023-10-31

大帝:我全年无休有事请假每天12小时

2023-10-31

海阔天空！！！！:哗众取宠，除了公务员，有几个单位不加班能休上两天

2023-10-30

香格拉:能，三千一个月，上十天休二十天，拿一千一个月

2023-10-30

中国风:我8月9月10月三个月休了两天，分别是十月1号和十月29号.

2023-10-30

布袋套:虚头巴脑

2023-10-30

雨桐:勤劳的中国人民不能被西方

2023-10-30

衣里:先把双休落实了吧

2023-10-30

265734:不加班能不能保障

2023-10-29

不变の誓言:说一下缅北

2023-10-29

166xxxx6886:平均6.1天，其中有多少是5天，基本上就有更多的是7天。

2023-10-29

157xxxx4004:我一天14小时，呵呵😒😒😒😒😒😒😒

2023-10-29

U_U:平均6.1天！呵呵…感谢各种单位拉低了平均值

2023-10-29

三木窓際:笑死，在家办公也能叫“休”？！

2023-10-29

局座粉:普通大多数老百姓达不到吧

2023-10-29

我是价格敏感型消费者:沙发🛋

2023-10-29

150xxxx7555:咱先说上五休二吧

2023-10-29

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