Manor咖啡因两起客店冲突事件受到关注,暴露了企业快速扩张带来的员工压力与管理问题。低价策略背后是以压缩员工成本为代价,导致工作强度过大,引发员工与顾客矛盾。品牌方需关注员工心理健康,优化运营模式以维持良好服务。
一棵树:信息科技越发达,工作时间越长、节奏越快。
吆嚯嚯:我是做门市工具销售和维修的,常年贴8字真言, 不要催促,急活不接,吃百家饭的,啥人都有
DJMAX911:员工权益?屁,有人管吗
燃烧的猪肉脯:只培训不给钱,都是扯淡
……等等:以后恢复上世纪七十年代出现的“不得无故殴打顾客”标语
挪威的森林:所以Ai取代人工作,目前看还是个伪命题,人永远是最廉价的
Neo:早上好
衣里:人太少不出问题就怪了
挪威的森林:我有好几个同事抑郁,甚至有zisha的,还有更严重的……
一棵树:信息科技越发达,工作时间越长、节奏越快。
吆嚯嚯:我是做门市工具销售和维修的,常年贴8字真言, 不要催促,急活不接,吃百家饭的,啥人都有
DJMAX911:员工权益?屁,有人管吗
燃烧的猪肉脯:只培训不给钱,都是扯淡
……等等:以后恢复上世纪七十年代出现的“不得无故殴打顾客”标语
挪威的森林:所以Ai取代人工作,目前看还是个伪命题,人永远是最廉价的
Neo:早上好
衣里:人太少不出问题就怪了
挪威的森林:我有好几个同事抑郁,甚至有zisha的,还有更严重的……