在职场中,与领导打交道时,要注意听懂他们的潜台词。例如,在开会时,如果领导说正在开会等会再说,可能表示他真的在忙;而当领导先发表个人想法并征求意见时,可能是为了统一思想而不是真正征求意见。此外,当领导对某人评价只有工作接触且了解不全面时,则可能意味着他对此人有意见但不愿直接表达。另外,在处理被交办的事情时要抓紧时间落实,并且当领导说你辛苦了但需要重新修改方案时,则需要重新写一个方案递交上去。掌握这些职场智慧可以帮助我们更好地与领导进行沟通和合作。