在职场中,当同事将责任推给你时,可以通过改变思维方式来解决问题。不要陷入非A即B的二元选择思维死角,而是寻找灰度选项。像故事中的A县令一样,巧妙地将责任推回去。这样的思维转变能够帮助我们在职场中更好地沟通、解决问题,并用最小的付出获得最大的回报。