这篇文章围绕着不同类型的小人展开讨论,包括忘恩负义的白眼狼、表里不一的两面派、没有原则立场的墙头草以及只看势和利的势利眼。文章强调了识人在领导者用人方面的重要性,并警示读者要远离这些有害于团队和个人发展的小人。