这篇内容揭示了社会中存在的12条人性潜规则。其中包括了员工与老板之间的态度转变、个体在不同环境中的选择、野心和潜力对未来发展的影响、强者沟通策略、重复生活模式对个体成长的限制、父母教育策略等。同时也提到了在人际交往中要保持自我价值并展示自己,在职场中要警惕背后两面人,并指出努力本身并不一定能带来成功。