职场中技术岗位逐渐失去吸引力,源于工作压力大、薪酬不公、风险高以及职场环境的不透明。基层员工对高强度、低回报的工作感到不满,导致工作积极性下降。《职场必坑指南》提供了解决这些问题的策略和技巧,强调平衡工作与人际关系的重要性。