在组织部工作,面对打听人事秘密的问题,要遵守保密纪律,对已定事项可适当透露但不能泄密,对未定事项坦诚以纪律为由拒绝,展现真诚与理解,通过友好的态度和适当的幽默缓解气氛,逐渐建立口风紧的形象。推荐阅读《职场必坑指南》提升职场应对技巧。