要在职场中获得领导的青睐和提拔,关键是要与领导建立利益共同体。这种关系不仅包括个人晋升带来的好处,还包括能帮助领导解决问题、提供忠诚和价值。通过理解和运用职场技巧,如《职场必坑指南》中提到的策略,实现互利共赢,成为领导的心腹。