关于如何给领导送礼以解决晋升问题,关键在于理解领导不收礼的原因(可能涉及关系、风险或不贪财),并尝试采取巧妙、合规的方式表达心意,如通过非直接利益输送或提升个人职场技能。金峰老师的《职场避坑指南》提供了实用建议。