该文讨论了档案局员工对单位低排面的困扰,以及他们渴望调往更有权力和社交价值的部门如两办和纪委。作者提醒读者职场并非表面风光,不同部门的工作强度和压力不同,建议阅读《职场避坑指南》来提升职场技能和应对策略。