懂拆解问题,才能有效解决。高管之所以高薪,是因为他们具备广泛的人脉、专业知识和优秀的团队管理能力。在面对复杂问题时,需要升维思考、降维拆解,将大问题化整为零逐一解决。拆解有助于看清全貌与本质,使人更容易找到解决方法并减轻心理压力。