美容院行业普遍缺乏市场部门配置,即使规模较大的门店也鲜少设立专职市场团队。与其他会员制行业(如整形医院、健身房)不同,美容院客户来源主要依赖美团、抖音团购、自然进店、老带新、体验卡及异业联盟等传统渠道,偶尔借助地推团队或品牌方拓客活动。部分皮肤管理中心尝试通过抖音、小红书等前端自媒体获客,但整体仍依赖惯性运营模式。
行业对市场人员配置的忽视,可能与美容院依靠40个优质会员即可维持运营的特性有关。通过调整品项、服务及活动策划,美容院具备灵活调整经营策略的优势,但受限于美容师数量和床位,服务力存在天花板。搭建市场部门可探索分店复制路径,打通标准化流程后,通过人才复制实现多店扩张。
此前教育行业与美业市场部门的成功案例表明,美容院市场部搭建能优化拓客方法,提升品牌方拓客效率,并通过地推团队运营扩大本地影响力。结合前端自媒体获客技巧与会员制经营模式,市场团队可帮助门店突破服务力限制,探索规模化发展可能。