湖北：产业与就业双向奔赴，推动高质量发展

湖北省通过推动产业与就业深度融合，实现高质量发展。五年来年均城镇新增就业超过90万人，就业形势稳中向好。传统产业如天门服装借电商催生新岗位，带动16万人就业；潜江小龙虾产业延伸出品虾师等新工种，吸纳22万人就业。新兴产业如武汉人工智能领域招聘需求激增400%，成为就业新引擎。全省技能人才总量达1050万人，高技能人才超340万人，为产业提供坚实人才支撑。
荆门锂电小镇依托新能源产业集群吸引高端人才，博士丁静加入后牵头攻关储能电池项目，产业链完备为人才提供发挥平台。政府通过人才津贴、购房补贴和教育配套等措施解决后顾之忧，促进人才扎根。荆门市掇刀区打造新能源千亿产业集群，集聚60家上市公司，并通过建设生活圈、青年社区等措施吸引人口增长，五年净增8.1万人。
劳务品牌培育成为稳定就业的重要抓手，湖北已培育224个省级劳务品牌，带动就业450万人。宜都鲟鱼谷将渔民转型为工人，发展鱼子酱加工链，催生调制师等高技能岗位，产品销往全球30多个国家。达门船舶产业园开展项目化培训，实现人岗精准对接，提升就业专业化水平。宜都围绕特色产业打造装备制造师等劳务品牌，关联市场主体3600余家，带动就业约11万人。
产教融合创新人才培养机制，如东风跃迁班由企业与高校联合设立，实行双导师制，让学生提前进入产业前沿。该项目学生专利达94项，直接应用于产品技术，增强产业链韧性。湖北省推动数字化应用场景开放，促进教育链、人才链与产业链深度融合，使就业成为产业升级的自然成果。
政府部门构建全链条服务机制，包括需求预警、技能培训和创业驱动，破解“有人没活干”和“有活没人干”的矛盾。通过建设基层就业服务站和人力资源数据平台，实现岗位、政策与服务精准匹配。面对人工智能时代，湖北聚焦四类人力资源市场，推动人才跨界发展，坚持多劳多得，确保高质量充分就业。产业规划与技能培养同步推进，政府、企业和劳动者共同构建动态增长的就业生态。