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- 6.招募标准：如何平衡新老员工水平差异？付费
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- 19.文化三阶段：优秀团队的文化三步走付费
- 20.文化塑造：五步打造积极的团队文化付费
- 21.文化落地：用七招让文化变基因付费
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- 24.GROW模型：沟通秘术，增强员工责任感付费
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云中锡:这两种好像出矛盾，需要执行力强的团队和敏感的个人