998法治大讲堂：20230929 17:10-18:00

本文讲述了一起交通事故引发的劳动纠纷案例。在这个案例中，鸿河公司派遣员工张涛和陈明出差，由于陈明驾驶不当导致车辆侧翻，造成多人受伤。根据法律规定，用人单位应承担损失，并有权向有过错的员工追偿。然而，在处理过程中出现了一系列问题，包括暂停发放工资、药品费用等。最终经过法院审理，确认陈明需赔偿部分损失，并要求公司支付扣下的劳动报酬和经济补偿金。同时也强调了用人单位不能随意抵消或拖欠员工薪资的规定。