本文主要介绍了劳动合同中的试用期及相关问题,包括试用期时长、试用期工资、是否需要缴纳社保以及是否可以随意解除劳动合同等。根据劳动法规定,试用期不得超过一定时长,并且在此期间必须签订书面劳动合同。同时,在试用期内,雇主不能随意解除劳动合同,只有在特定情况下才能解除。