649：博士只配伺候打杂，心存怨恨忍辱下毒

莫丽枫自幼成绩优异，博士毕业后因缺乏实践经验陷入求职困境专业限制，最终被四川某房地产公司录用。公司总经理张宇看重其博士学历职场要求，但为弥补其基层锻炼实践经验不足，将其安排至工程部任普通工长。莫丽峰因自视甚高，与直属领导贾经理爆发职场冲突管理矛盾，随后被调任总经理助理。
调职后，莫丽枫未获重用，反而承担大量琐事不满工作分配，如打扫办公室、买早点等，逐渐产生心理失衡职业落差。一次因买早点被张宇训斥后，他情绪失控，质问对方是否尊重其博士身份，矛盾彻底激化。至此，莫丽枫的职场经历暴露出高学历人才在基层适应、角色定位与心理预期之间的多重冲突。