@单打独斗:这期节目我感觉讨论的没有达到一定的深度,既然说在招聘广告中对年龄提出明显的限制是对劳动者的一种年龄歧视,又说只能成为公司所属的劳动者后才能对公司的年龄歧视提出诉讼,那在中国就根本什么年龄歧视的诉讼,能被招进公司的都是符合年龄限制的,超限的都进不了公司,进不了公司怎么能诉讼公司有年龄歧视?都招35周岁一下的,那请问35周岁以上的都要失业吗?
@单打独斗:这期节目我感觉讨论的没有达到一定的深度,既然说在招聘广告中对年龄提出明显的限制是对劳动者的一种年龄歧视,又说只能成为公司所属的劳动者后才能对公司的年龄歧视提出诉讼,那在中国就根本什么年龄歧视的诉讼,能被招进公司的都是符合年龄限制的,超限的都进不了公司,进不了公司怎么能诉讼公司有年龄歧视?都招35周岁一下的,那请问35周岁以上的都要失业吗?