有些工作需要你去跟进,到底怎么样克服不好意思追问的心理呢?
在职场中难免有需要部门协同工作的时候,我们也难免会做某些领导的代言人,去盯着各部门工作的协同,那么如果我们跟各部门经理去沟通的时候,我们克服不了自己内心的老好人心理,我们一直觉得自己可能很麻烦,甚至不好意思要求对方,不好意思询问对方。
这样的话就会导致最后工作不能达到预期的结果,那到底怎么样克服这样的心理呢,送你三条建议,第一种就是角色演绎法,就是工作要求我们怎么样,我们就要扮演成什么样。
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