中国实施《弹性退休制度暂行办法》,自2025年起逐步延迟法定退休年龄,男职工延迟至63岁,女职工分别延迟至55岁和58岁。职工可自愿选择弹性提前退休,延迟退休需与单位协商。最低缴费年限和领取条件也有相应调整。