扩容量提质量 多措并举促就业

中央政治局会议强调将稳就业作为首要任务，要求各地强化就业优先导向，通过政策支持与多维度举措扩大就业容量、提升就业质量。教育部部署2025届高校毕业生就业百日冲刺行动，推动高校与用人单位精准对接，目前已发布招聘信息4500条，举办校级招聘活动超600场，涉及4500余家单位。
高校层面聚焦国家战略需求，优化就业引导。西安交通大学2025届毕业生超八成已落实就业去向，清华大学通过“万企进校园计划”联合中小企业、民营企业拓展岗位，北京大学则加强服务国家重大战略领域的人才供给。天津大学等院校通过组织专场招聘会，助力学生与企业双向对接。
企业作为就业主力军，深化校企合作模式。内蒙古电子信息职业技术学院与海康威视共建智能物联网产教融合实践中心，每年订单式输送200名技术人才。美团启动2025年春季校招，计划招募5000人，并为校招生提供实战培养机制。江苏粤丰金瓷等企业注重专业能力与综合素质，推动人才与企业协同发展。
新兴产业带动就业增长。美团通过技术创新催生外卖合伙人、民宿管家等新型职业；广州英德尔实业依托车载冰箱行业快速发展，持续扩大招聘规模。数据显示，全国高校累计走访企业46.2万家，拓展岗位471.8万个，印证了“以产业带就业、以就业促产业”的良性循环。
各地通过政策引导、校企联动、产教融合及新兴业态培育，形成稳就业政策落实与服务零售新职业发展的双重驱动力，为高校毕业生和技能人才创造更充分、更高质量的就业机会。