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- 80、职场不是比谁硬气，而是比谁更能稳稳拿到结果
- 81、聪明的人不会用情绪换输赢，而是用结果拿尊重
- 82、三个轻社交技巧，让你职场拥有好人缘
- 83、职场拼的是耐力心机和人心
- 84、职场如戏，我们不演情绪内耗的悲剧
- 85、把形象经营好，是你自己设置的第一层护城河
- 86、职场人也应该有自己智囊团
- 31、领导在乎的是你对他的态度，你什么不做说尊重领导，领导信你个鬼
- 32、为啥有时候提拔晋升领导会给你提前通气
- 33、你始终保持一种自身定位不越界，你就靠谱了
- 34、你能贡献多大价值，就能换取多大机会
- 35、我们要注重工作的方式方法，加强工作请示汇报
- 36、求人帮忙是先表达感谢，再求人帮忙
- 37、一个人懂得低调内敛才是人生的护身符
- 38、顺应人性的人都是谋事成事的人
- 39、工作中多请示汇报，生活中多联系多交集，让领导熟悉也是一种先机
- 40、一件评先评优的小事，竟被大佬解读出这儿多的为人处世智慧
- 41、越是处理那些复杂重大事项，越是要保持和领导积极沟通
- 42、在工作中遇到难题，是怎样寻求领导支持的
- 43、积极主动汇报工作，有哪些积极因索
- 44、没有价值，你连社交的入场券都没有
- 45、5条让你长久受益的人际关系技巧
- 46、求人办事，都是经验之谈
- 47、做好自已，恃续储备自身的能力
- 48、什么是这个社会的规则，那就是你有价值你有用
- 49、不要脱离领导的掌控，要让领导知道你是一个懂规矩的人
- 50、真正的高手在与人相处的时候，打的都是明牌
- 51、下属存在的主要目的，就是贯彻领导的想法和意志
- 52、任何人脉关系的底层逻辑是价值交换，没有价值交换或利益捆绑的关系算不上人脉关系
- 53、什么是人脉，是你有价值别人愿意跟你职系
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