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牙科后期需要发展,这样投资,避免股东心里不平衡
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牙科后期需要发展,这样投资,避免股东心里不平衡
所属专辑:
牙科管理--老板提升篇
主播:
卜知识
最近更新:
2021-06-17
时长:
00:13
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牙科避免前台分诊不公平,老板用这三个方法,医生不再抱怨
牙科后期需要发展,这样投资,避免股东心里不平衡
牙科老板带团队学习,员工感觉问题太多,无从下手怎么办
牙科老板留住医生,可以用股权和协议,一定要注意这4点
牙科新开业要培训员工,记住这三方面,快速有效
牙科医生一味的在提高业绩,不能保证质量,怎么办?
牙科有夫妻员工,老板这样做,减少管理上的麻烦
牙科员工沟通能力强,但是不尊重老师和领导,这种情况如何处理?
牙科员工之间因琐事攀比,嫌自己干的多,怎么解决?
这4件事牙科老板拦不住,与其约束,不如全力支持
口腔医生不做追访,是因为这一点原因,牙科老板要合理分工
牙科老板让收手机,上班期间不让员工看,这样可以吗?
牙科老板如何感动员工,记住这两个方面,员工离职率大大下降(二)
牙科老板如何感动员工,记住这两个方面,员工离职率大大下降(一)
运营院长和业务院长,明白这些区别,避免牙科工作分不清
【员工负能量-1】员工传播负能量,牙科老板要分清原因,采取对应措施
【员工负能量-2】员工传播负能量,牙科老板要分清原因,采取对应措施
【员工负能量-3】员工传播负能量,牙科老板要分清原因,采取对应措施
部分医生私自收费,牙科老板采取这4个措施,避免集体利益受损
夫妻开牙科,学会这三个方法,解决内耗和矛盾
股东合伙开牙科,先要这样做,避免矛盾也能出成绩
两代人如何管理好牙科,建议这样做,避免产生管理内耗
亲戚合伙开牙科,要明白这一原则,否则亲情关系破裂
让老客户复诊,牙科老板参考这4点,不愁客户爽约
行政主任如何考核?老板可以这样做,让考核与工资挂钩
牙科护士工作积极性低,老板采取这三个措施,效果显著
牙科老板要想投资,首先要考虑这三个问题,否则收不回成本
医生不愿意写病例,牙科老板要这样做,否则工作难开展
客户还没见到医生,也可以建立对医生的信任,老板只需这样做
牙科老板要想投资,就要关注三个方面,否则面临失败
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