在选取合适的企业家时,需要关注其格局观、执行力、对变化的敏感以及对事物本质的理解。分控理念应注重企业家为人、目光长远、想做大事以及有大局观。与重小力、玩零和游戏的人不适合合作。优秀商业模式需要真正护城河,如何发现或区分没有正确答案。护城河是由伟大格局观和坚定实践者创造,能根据变化做出反应并创造长期价值。同理心是巴菲特所具备且我最佩服的品质,能使他更好地了解年轻人、管理层等,并从别人角度思考问题。