戴浩凯在离开游资团队后,前往鹏城拜访从事股票投资的张总。张总通过招募不同类型的交易员(包括短线交易员、破断交易员等)组建多个工作室,形成独特的分工结构。为评估自身交易策略有效性,戴浩凯申请进入其交易室观察学习。
交易室内部分工明确,不同交易员类型按策略分区而坐。戴浩凯被安排在前排中间位置,发现其邻座交易员小吴的操作模式难以判断。经了解,小吴并非普通实习生交易员,而是通过特殊招聘标准筛选的反向交易员,这一角色在交易团队组织架构中极为罕见。
戴浩凯对反向交易员的独特职能产生强烈兴趣,计划后续详细解析其交易策略和培养计划。该经历为其后续评估交易策略有效性提供了新的观察视角,也揭示了股票工作室运作中非传统岗位的设计逻辑。