该文本讨论了当前社会中存在的内卷现象以及对个人和团队的消极影响。强调了优秀的领导应具备清晰的战略眼光、良好的人格魅力和对员工的信任。同时指出卷与努力是不同概念,只有真正努力并有产出时才能避免卷。此外,还提到了会议时间管理和职场竞争问题。